Treinamentos
CURSOS OU CAPACITAÇÕES?
Cursos são informativos. Treinamentos e capacitações são eventos formativos e tem caráter definitivos. Iniciei essas atividades, com o desenvolvimento de materiais didáticos corporativos em 1984, e, a partir de 2003, desenvolvi cursos de longa duração na área de gestão de projetos e de engenharia elétrica. Em 2003 e 2006 desenvolvi e operacionalizei, duas pós graduações – UFRJ e UGF em gestão de projetos. No segmento de engenharia, diversos treinamentos na área de segurança do trabalho NR10, inspeção em instalações elétricas, e uma capacitação em pericia judicial e assistência técnica. A partir de 2006, diversos treinamentos em gestão de projetos com aplicação de ferramentas – MSProject®, Primavera®, @Risk®, e Spider Project®, em plena aderências às práticas do PMI, AACE, ainda sob as melhores práticas do ensino a distancia promovidas pela ABED – Associação Brasileira de Educação a Distância e da British Commom Wealthy Society. Desenvolvi diversos trabalhos inovadores na área de ensino híbrido e à distância – como “Validação cruzada”, “Sala de Aula Probabilística”, e “Uma distância menor que dois pontos”. Sempre mantive uma linha de treinamentos subsidiados ou gratuitos através de parcerias com as empresas juniores META, FLUXO e HIDROS , CREA-RJ, APJERJ, entre outros. Mantive um portal de treinamento – Moodle, com turmas agendadas com mais de 2.000 alunos. Por ser um associado a ABED, um profissional habilitado do CREA-RJ, filiado ao PMI desde 2002, e associado a Associação de Peritos Judiciais do Estado do Rio de Janeiro desde 2000, tenho o dever de manter um gabarito de alto nível de responsabilidade.